Publikationen · 2000–2026

Das vollständige Verzeichnis.

Ein durchgehender Faden über 25 Jahre — von der individuellen Kompetenz über das Organisationsdesign bis zur KI-gestützten Wertschöpfung. Hier sind alle Arbeiten an einem Ort: Bücher, Buchkapitel, Fachartikel, Studien und Konferenzbeiträge, jeweils mit Quellenangabe und, wo verfügbar, einem Link zum Werk.

46 Arbeiten· 12 Monografien· Springer · Schäffer-Poeschel · Gabler u. a.· seit 2000
Monografien & Bücher
  1. 2026
    Strategische Arbeitszeitgestaltung – Mit dem Arbeitszeit-Baukasten die Wettbewerbsfähigkeit im digitalen Zeitalter sichern Busse, S.; Reinhardt, K. · Springer Gabler · Reihe „HR und Führung im digitalen Wandel" · ISBN 978-3-658-51697-0 · erscheint Juli 2026
  2. 2026
    Agile Unternehmensführung durch Selbstorganisation – Der Selbstorganisations-Kompass Fritzsche, J.; Reinhardt, K. · Springer Gabler · 238 S. · ISBN 978-3-658-49909-9
  3. 2026
    Remote Leadership: How to Build, Engage, and Lead High-Performing Distributed Teams (engl. Ausgabe) Moritz, J.; Reinhardt, K. · Springer · ISBN 978-3-658-52158-5 · erscheint Aug. 2026
  4. 2025
    Remote Leadership – Wie Führungskräfte digitale Teams erfolgreich vernetzen, motivieren und führen Moritz, J.; Reinhardt, K. · Springer Gabler · ISBN 978-3-658-48939-7
  5. 2025
    Zukunftskompetenzen im Vertrieb – Toolbox und Strategien zur Entwicklung zukunftsfähiger Vertriebsteams Reinhardt, K.; Feseker, M.; Albrecht, P. M. · Springer Gabler · ISBN 978-3-662-70462-2
  6. 2024
    Digitale Wettbewerbsvorteile in der Praxis Kaltenrieder, B.; Peter, M. K.; Reinhardt, K. · Schäffer-Poeschel · 200 S. · ISBN 978-3-7910-6060-6
  7. 2020
    Digitale Transformation der Organisation Reinhardt, K. · Springer Gabler · 1. Aufl., 344 S. · 2. Auflage in Vorbereitung 2026 · ISBN 978-3-658-28629-3
  8. 2018
    Kompetenzmanagement in der Praxis – Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln North, K.; Reinhardt, K.; Sieber-Suter, B. · Springer Gabler · 3. Aufl., 342 S. · ISBN 978-3-658-16871-1
  9. 2014
    Organisationen zwischen Disruption und Kontinuität – Erneuerungsfähigkeit durch Kompetenzmanagement (Dissertation) Reinhardt, K. · Rainer Hampp · 310 S. · ISBN 978-3-86618-883-9
  10. 2013
    Kompetenzmanagement in der Praxis – Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln North, K.; Reinhardt, K.; Sieber-Suter, B. · Springer Gabler · 2., überarb. u. erw. Aufl., 295 S. · ISBN 978-3-8349-2815-3
  11. 2006
    Wissen verlagern – Risiken und Potenziale von Standortverlagerungen Peters, S.; Reinhardt, K.; Seidel, H. · Gabler/DUV · 232 S. · ISBN 978-3-8349-9277-2
  12. 2005
    Kompetenzmanagement in der Praxis – Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Fallbeispielen North, K.; Reinhardt, K. · Gabler · 1. Aufl., 221 S. · ISBN 3-409-14316-5
Herausgeberschaften & Reihen
  1. laufend
    HR und Führung im digitalen Wandel (Schriftenreihe) Reinhardt, K. (Hrsg.) · Springer
Beiträge in Sammelbänden & Buchkapitel
  1. 2024
    Das Kompetenzmodell für KI-gestütztes Projektmanagement (6C-Modell) Reinhardt, K.; Feseker, M. · in: Bernert/Scheurer/Wehnes (Hg.), KI in der Projektwirtschaft · UVK/GPM · Kap. 18 · DOI 10.24053/9783381111329
  2. 2023
    Der Fleischerberuf im Spannungsfeld nachhaltiger Transformation (Modellversuch TRANS-SUSTAIN) Reinhardt, K. u. a. · in: BIBB, Berichte zur beruflichen Bildung · S. 143–156 · ISBN 978-3-96208-383-0 · Open Access
  3. 2022
    Trans-sustain: Transversal Competency Management among German Butchers Ermer; Schwarzkopf; Reinhardt, K. · in: Corporate Responsibility, Sustainability and Markets · Springer/Palgrave · Kap. 8, S. 143–162 · DOI 10.1007/978-3-030-79660-0_8
  4. 2022
    Selbstorganisiertes Lernen und Lernende Organisation Reinhardt, K.; Mehrkens; Eilers · in: Müller-Vorbrüggen/Radel (Hg.), Handbuch Personalentwicklung, 5. Aufl. · Schäffer-Poeschel · S. 255–276
  5. 2021
    Das Ökosystem der KI-Organisation Reinhardt, K. · in: Dehnbostel et al. (BAuA), Kompetenzentwicklung in der digitalen Arbeitswelt · Schäffer-Poeschel · S. 51–70
  6. 2021
    Digital Leadership Excellence Reinhardt, K. · in: Matusiewicz/Werner (Hg.), Future Skills in Medizin und Gesundheit · MWV · S. 207–213
  7. 2020
    Maschinen wie wir: Wie KI das organisationale Lernen verändern kann Reinhardt, K. · in: Richter (Hg.), Lernen in der digitalen Transformation · Schäffer-Poeschel/BAuA
  8. 2019
    Konvergentes Kompetenzmanagement Reinhardt, K. · in: Grenzen in Zeiten technologischer und sozialer Disruption · BWV · S. 18–23
  9. 2018
    Digital Leadership Exzellenz – Kompetenzmodell für erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter Reinhardt, K.; Lueken, S. · in: Hartmann, M. (Hrsg.), Impulse für digitale Lösungen (EFRE-Projekt „Digital Value", HTW Berlin) · Berlin · Kap. 1, S. 35–45
  10. 2017
    Kompetenzmanagement als strategisches Führungsinstrument im Zeitalter von Organisation 2.0 Reinhardt, K. · in: von Au (Hg.) · Springer · S. 197–219
  11. 2004
    Die Hypertext-Organisation Schnauffer; Staiger; Voigt; Reinhardt, K. · in: Wissen vernetzen · Springer · S. 12–45
Zeitschriften- & Fachartikel
  1. 2026
    Eine Frage des Standorts – Talent Ecosystem Stewardship Reinhardt, K. · PERSONALFÜHRUNG · 2/2026, S. 14–21
  2. 2026
    Neue Vertriebsarchitektur ebnet Wege aus der Wachstumskrise Reinhardt, K.; Zauner, V. · Sales Excellence · 1-2/2026, S. 10–13 · Titelbeitrag
  3. 2025
    A Skill Management Framework for a Pharma 4.0™ Workforce Zauner, V.; Reinhardt, K.; Duckworth, Y.; Kane, P. · Pharmaceutical Engineering (ISPE) · Ausgabe März/April 2025
  4. 2025
    Application of strategic skill management in Pharma 4.0™ (Case Study) Zauner, V.; Reinhardt, K.; Duckworth, Y.; Kane, P. · Pharmaceutical Engineering (ISPE) · Ausgabe Juli/August 2025
  5. 2024
    Wie ChatGPT das Personalmanagement verändert Reinhardt, K.; Büchle, Y. · personalmagazin · 05/2024, S. 66–70
  6. 2020
    Trans-Sustain (Kompetenzträger als Nukleus) Reinhardt, K. · HiBiFo – Haushalt in Bildung & Forschung · 9(3), S. 116–133 · DOI 10.3224/hibifo.v9i3.08
  7. 2019
    Super-Skills – menschliche und künstliche Kompetenzen im Corporate Finance Reinhardt, K. · Rethinking Finance · 2/2019, S. 53–58
  8. 2018
    Spontanität in Grenzen (HTW-Studie jung vs. reif) Reinhardt, K. · Personalwirtschaft · 06/2018, S. 58–60
  9. 2016
    Die Zukunft des Kompetenzmanagements – transversales System-Modell Dahlmeyer; Reinhardt, K.; Schnauffer · GfWM THEMEN · 11/2016
  10. 2007
    Integratives Kompetenzmanagement zur Verbesserung der Kompetenzsteuerung Reinhardt, K. · ERP Management (GITO Verlag) · Heft 1/2007
  11. 2007
    Wenn die Kompetenz geht Reinhardt, K. · Personalwirtschaft · 02/2007, S. 25–27
  12. 2004
    Vom innovativen System zur systematischen Innovation Reinhardt, K.; Schnauffer, H.-G. · Unternehmensberater · 1/2004, S. 25–30
Studien & Reports
  1. 2018
    Future of Talent #1: Einfluss der KI auf Kompetenzen im Corporate Finance Reinhardt, K. · HTW Berlin · eigene Studie
  2. 2004
    Studie Betriebliches Kompetenzmanagement (49 Experten D-A-CH; erste eigene Studie) Reinhardt, K. · Fraunhofer-Institut IFF Magdeburg
Konferenz- & Tagungsbeiträge
  1. 2003
    Transparency and Transfer of Individual Competencies – A Concept of Integrative Competence Management North, K.; Reinhardt, K. · I-KNOW ’03, Graz
  2. 2007
    Intellektuelles Standort-Monitoring (ISM) – Wissensbasierte Bewertung internationaler Standortverlagerungsentscheidungen Reinhardt, K. · 4. Konferenz Professionelles Wissensmanagement (WM 2007), Potsdam · März 2007
  3. 2006
    Beyond Skill Management – Innovative Ways of Competency Catalogue Application Reinhardt, K.; Biesalski, E. · IRMA International Conference 2006, Washington D.C. · 21.–24. Mai 2006 · Idea Group/IGI
  4. 2006
    Struktur oder Chaos? Möglichkeiten und Grenzen der Abbildung von Kompetenzstrukturen in der Praxis Reinhardt, K.; Biesalski, E. · Multikonferenz Wirtschaftsinformatik (MKWI 2006), Passau · Februar 2006
  5. 2006
    Quo Vadis Kompetenzmanagement – Chancen und Herausforderungen für die Praxis Reinhardt, K. · Fachtagung Kompetenzmanagement, Universität Potsdam · September 2006
Sonstige
  1. 2021
    Mehr Mut bei der Reformierung digitaler Organisationen (900-Mrd.-These; Digital Organizational Readiness) Reinhardt, K. · Bertelsmann-Stiftung · Blog
  2. 2004
    Operatives Kompetenzmanagement. Ein Praxisleitfaden (Master Thesis MIBA; textidentisch mit dem Buchmanuskript KMP) Reinhardt, K. · FH Wiesbaden
  3. 2000
    Wissen visualisieren – Konzeption einer Expertenlandkarte (Diplomarbeit; Referent K. North; Praxis: Schott Glas) Reinhardt, K. · FH Wiesbaden

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