Bücher aus der Wissenschaft für die Praxis
Meine Bücher bieten evidenzbasierte Lösungen für Unternehmen im digitalen Wandel. Von Kompetenzmanagement und Vertriebsstrategien bis hin zu organisationaler Resilienz – jedes Werk kombiniert wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxiserprobten Werkzeugen für Führungskräfte und Entscheider.
Überblick über Bücher und Monographien
Zukunftskompetenzen im Vertrieb
Ein Leitfaden zur Entwicklung digitaler Vertriebskompetenzen: 17 Vertriebsrollen, 12 Schlüsselkompetenzen, praktische Tools. Für Führungskräfte, die zukunftsfähige Vertriebsteams aufbauen wollen. Erscheint Mai 2025 bei Springer Gabler.
Digitale Wettbewerbsvorteile
Praxisorientierter Leitfaden zur Digitalisierung von Geschäftsstrategien – von der Basis bis zur „digitally expanded“-Strategie. Für Unternehmen, die digitale Ziele erreichen wollen. Erschienen 2024 im Schäffer-Poeschel Verlag.
Organisationen digitalisieren
Erstes Lehrbuch zur digitalen Transformation: agile Strukturen, innovative Strategien, digitale Führung – mit Folien-Download für Dozenten. Erschienen 2020 im Springer Verlag.
Kompetenzen managen
Umfassender Ratgeber für HR-Profis: Identifikation, Nutzung und Entwicklung von Kompetenzen in der modernen Arbeitswelt. Erschienen 2018 im Springer Verlag.
Organisationale Resilienzstrategien
Wie Unternehmen Resilienz aufbauen: Strategien für Disruption und Kontinuität. Für Führungskräfte und Forscher. Erschienen 2014 im Nomos Verlag.
Standorte und Wissen verlagern
Analyse von Standortverlagerungen: Chancen, Risiken und Einfluss auf Wissen und Innovation. Erschienen 2006 im Springer Verlag.
Beiträge in anderen Büchern
Kapitel: "Das Kompetenzmodell für KI-gestütztes Projektmanagement: Ein Wegweiser für die Zukunft" im Buch "KI in der Projektwirtschaft: Was verändert sich durch KI im Projektmanagement?"
Kapitel: "Selbstorganisiertes Lernen und Lernende Organisation”. In: Handbuch Personalentwicklung: Die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung, 2022
Kapitel: "“Trans-sustain: Transversal Competency Management for Integrating Sustainability in the Vocational Education of German Butchers" in "Corporate Responsibility, Sustainability and Markets", 2022
Kapitel: "Das Ökosystem der KI-Organisation: Wirkungen und Chancen von Algorithmen für Arbeit und Arbeitswelt" in: Kompetenzentwicklung in der digitalen Arbeitswelt. Zukünftige Anforderungen und berufliche Lernchancen, 2021
Kapitel: "Digital Leadership Excellence" in: Future Skills in Medizin und Gesundheit: Kompetenzen. Stärken. Menschen.
Kapitel: "Maschinen wie wir: Wie künstliche Intelligenz das organisationale Lernen verändern kann" in: Lernen in der digitalen Transformation, 2020
Kapitel: "Konvergentes Kompetenzmanagement - Wie in Zukunft menschliche und künstliche Kompetenzen verschmelzen" in: "Grenzen in Zeiten technologischer und sozialer Disruption", 2019
Kapitel: "Digital Leadership Exzellenz – Kompetenzmodell für erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter" in: Impulse für digitale Lösungen: Empfehlungen für Kleine und Mittlere Unternehmen, 2018
Kapitel: "Kompetenzmanagement als strategisches Führungsinstrument im Zeitalter von Organisation 2.0" in: Eigenschaften und Kompetenzen von Führungspersönlichkeiten: Achtsamkeit, Selbstreflexion, Soft Skills und Kompetenzsysteme (Leadership und Angewandte Psychologie), 2016
Kapitel: "Die Hypertext-Organisation — Ansatz und Gestaltungsmöglichkeiten" in: Wissen vernetzen - Wissensmanagement in der Produktentwicklung, 2004