Insights & Debatten
Transformation braucht Orientierung. In einer Welt voller technologischer Hypes ist die wissenschaftliche Einordnung der entscheidende Anker. In diesem Bereich teile ich aktuelle Analysen, Kommentare und Diskurse zur Zukunft der Arbeit, zur Ökonomie der KI und zum strategischen Organisationsdesign. Mein Ziel: Die Trennung von kurzfristigem Buzz und langfristigem Wandel – jenseits der Schlagzeilen.
Strategisches Skill Management in der pharmazeutischen Industrie: Eine überfällige Reform oder nur ein weiteres Modell?
Automatisierte Linien und KI nutzen nichts, wenn die Workforce fehlt. Warum die Pharmaindustrie ein neues Kompetenzmodell braucht und wie das gemeinsam mit der ISPE entwickelte Framework technische, methodische und soziale Skills vereint.
Future Skills im Vertrieb: Warum Intuition nicht mehr reicht – Ergebnisse einer empirischen Analyse
Wir haben über 1.500 Stellenanzeigen analysiert, um den Mythos vom "geborenen Verkäufer" zu beenden. Das Ergebnis: Ein neues Future-Skills-Modell, das Datenintelligenz, virtuelle Verhandlung und Beziehungsarchitektur vereint. Was Vertriebsteams jetzt lernen müssen.