Insights & Interventionen
Das Radar für die digitale Ökonomie.
Wir ertrinken in Informationen, aber hungern nach Orientierung. In diesem Bereich filtere ich das technologische Rauschen und destilliere die ökonomische Essenz. Meine Beiträge sind keine klassischen Blog-Posts, sondern strategische Briefings. Ich analysiere aktuelle Entwicklungen in KI, Politik und Management nicht durch die Brille des Hypes, sondern aus der Perspektive der organisationalen Souveränität. Hier finden Sie Gegenentwürfe zum Mainstream, Einordnungen komplexer Studien und klare Handlungsempfehlungen für eine Wirtschaft im Umbruch.
Das „Special Forces“-Paradoxon: Wie wir durch Elite-Einheiten die Organisation verdummen
Wir lieben „Spezialeinheiten“ im Unternehmen. Doch am Fall RäderVogel zeigt Prof. Dr. Reinhardt, warum Abteilungen wie „Special Applications“ oft organisatorisches Morphium sind – und wie sie den notwendigen Wandel vom „Worker“ zum „Actor“ blockieren.
Barrierefreies Recruiting: Warum klassische Stellenanzeigen ausgedient haben
Wir haben kein Fachkräfteproblem, sondern ein Zugangsproblem. Klassische Stellenanzeigen wirken wie Firewalls, nicht wie Einladungen. Ein Plädoyer für einen radikalen Systemwechsel: Weg von der Selektion nach Biografie, hin zur Interaktion basierend auf Kompetenz.