Insights & Debatten
Transformation braucht Orientierung. In einer Welt voller technologischer Hypes ist die wissenschaftliche Einordnung der entscheidende Anker. In diesem Bereich teile ich aktuelle Analysen, Kommentare und Diskurse zur Zukunft der Arbeit, zur Ökonomie der KI und zum strategischen Organisationsdesign. Mein Ziel: Die Trennung von kurzfristigem Buzz und langfristigem Wandel – jenseits der Schlagzeilen.
Die kalte Logik der KI: Warum 2025 zum Wendepunkt für den Arbeitsmarkt wird
Die Ära der starren Prozesse ist vorbei. Wenn Mensch und KI kollaborieren, entstehen keine harten Brüche mehr, sondern fließende Interferenzen. Eine Analyse darüber, wie wir Veränderung in Organisationen nicht als Störung, sondern als Resonanz begreifen müssen – und wie Führungskräfte diesen neuen Takt vorgeben.