Insights & Debatten
Transformation braucht Orientierung. In einer Welt voller technologischer Hypes ist die wissenschaftliche Einordnung der entscheidende Anker. In diesem Bereich teile ich aktuelle Analysen, Kommentare und Diskurse zur Zukunft der Arbeit, zur Ökonomie der KI und zum strategischen Organisationsdesign. Mein Ziel: Die Trennung von kurzfristigem Buzz und langfristigem Wandel – jenseits der Schlagzeilen.
Future Skills: Substanz oder nur der nächste Management-Hype?
Future Skills sind in aller Munde – aber sind sie wirklich essenziell oder nur das nächste Buzzword? Eine kritische Analyse, warum manche Kompetenzen überbewertet werden und welche tatsächlich über beruflichen Erfolg entscheiden.
Digitalkompetenz im Fokus: Schlüsselstrategie für die Zukunft
Digitalkompetenz ist essentiell für den Unternehmenserfolg in der digitalen Ära. Der EU-DigComp-Rahmen bietet Orientierung, bedarf aber individueller Anpassung. Sie ermöglicht schnelle Reaktion auf Marktveränderungen und optimiert Entscheidungsprozesse
DIGITAL TRANSFORMATION UND DER GREAT RESET: WIE REALISTISCH IST KLAUS SCHWAB'S VISION?
"Great Reset" nach COVID-19: Klaus Schwab fordert den Übergang zum Post-Kapitalismus. Wie realistisch ist diese Vision einer post-industriellen Gesellschaft? Erfahren Sie mehr über die Potenziale und Herausforderungen dieser Transformation.
RETTEN UNS DIE “DATA SCIENTISTS“? DER MYTHOS VOM DATENHELDEN IN DER DIGITALISIERUNG.
Sind Data Scientists die Helden der Digitalisierung? Entdecken Sie die wahre Rolle von Datenexperten in der digitalen Transformation und warum ein umfassender Wandel mehr als nur technische Fähigkeiten erfordert.